我们的核心价值观指引着我们 确实。这些共同的价值观是团队成员被聘用（并首先被 Big Sea 吸引）的原因，也是我们继续选择合作的原因。我们并不完美，但我们也承认这一点，但我们会带着我们的同理心、我们的主人翁意识、我们的好奇心——简而言之，我们会尽力而为。 我们激发令人难以置信的热情和成果，因为我们作为一个团队，与我们的集体目标一致：发展业务、创造机会、提升我们的行业和我们自己的水平。 我为我们的团队感到无比自豪，我迫不及待地想看看谁获胜，还有投票背后的原因。 带来2017核心奖！
为什么您需要在项目的每个阶 波兰电报吗数据库 段提供反馈 安迪·格雷厄姆| 2017 年 11 月 16 日 从单个博客到成熟的网站，任何新的数字营销项目在启动之前都会经历多次迭代。项目的每个阶段都提供了讨论计划、做出更改并获得整个团队支持的机会。当客户错过这个机会或无法理解其重要性时，就会发生不好的事情。 诸如延误、额外费用、阴影中的声音在最后时刻发生变化等不好的事情。是啊，糟糕。 插图放大镜检查文档 我们如何避免这种情况？让我们积极主动地获取反馈。说什么，什么时候说，如果不说又意味着什么。 首先，你如何提供创意反馈？
作为您的数字营销机构，我们正在努力让您看起来更漂亮。我们希望完善每一条线，将每一个设计都做到极致，并为您赢得更多业务。这就是我们的目标。但是，如果没有您的意见，我们就无法做到这一点。提供高质量的反馈有助于每个人共同前进。如果您不愿意提供反馈，这里有一些提供清晰、建设性批评的提示。 说得具体一些。 “让这个流行起来！”听起来很有趣，但它并没有真正告诉您的团队您的期望。 避免发表个人意见。在选择客厅油漆时，“我讨厌黄色”是可以的，但在设计网站时就不行了。 “请坚持我们的品牌调色板”是摆脱颜色选择的更好方法。