框 2.2： 您必须澄清注册、以及不活动的开始或结束日期。它看起来像这样：由于活动开始而进行注册 - 01/01/2023。开始不活动：2023 年 1 月 1 日。 雇佣合同详情 有几个框必须填写，并且它们始终考虑与相应人员相关的所有类型的规范： 框 4.1： 专指雇佣合同。 框 4.2： 只有当此人在为他/她做出贡献时受到某种类型的排斥时，您才应该勾选它。
框 4.3： 具体说明是否存在可以被视为特殊的雇佣关系类型（就工人制度而言）。 框 4.4： 必须根据专业类别指定贡献群体。它是通过审查社会保障清单来完成的。 框 4.5： 仅当该职位的占用是由于工作事故或职业病造成时才填写。 框 4.7： 仅适用于属于 台湾电话号 特殊海洋制度的工人。必须添加所有船只数据。 框 4.8： 此框详细说明了签订合同时工人的情况（失业或来自另一家公司）。 框 4.9： 专门针对兼职合同。
框 4.10： 更换时。您必须添加被替换员工的社会安全号码。 框 4.11： 如果适用，应解释替换的原因。例如：产假。 框 4.12： 如果人员属于海洋或煤炭开采特殊制度，则必须记录其专业类别。 框 4.13： 如果雇员属于铁路工人部门、飞行人员或受煤炭开采特殊制度或采矿法规的保护，则规定了退休年龄的降低系数。 框 4.14： 指定合同期间适用的集体协议。