当您试图赢得大客户或吸引强大的商业伙伴时，提案和演示可能会成就或破坏交易。不幸的是，并非所有人都能免受这种压力，因此提案演示技巧在当今的商业世界中非常有价值。
因此，在规划业务增长时，您还必须考虑需要一些能够在进行精彩演示的同时，以自己的魅力赢得合作伙伴、客户和潜在客户青睐的人才。
在今天的文章中，我们将讨论如何进行好的提案演示，在哪里寻找合适的人才，以及要牢记哪些技能。
一份好的提案演示的要素
好的提案演示对于会议室里的每个人来说都具有说服力、吸引力并且信息量丰富。为此，演讲者必须找到创造性的方法来吸引并保持每个人的注意力，这并非易事，特别是在这个人们注意力持续时间较短的时代。
因此，为了制作出有影响力的演示文稿，您需要结合以下元素：
精彩的介绍
良好的结构和明确的目标
令人信服的图像
积极开放的肢体语言
了解观众
支持主要观点的高质量数据
简而言之，一份出色的提案演示从一声巨响开始！ （介绍）并继续采用明确的结构，以易于理解和友好的视觉格式突出显示引人注目的数据。
此外，非语言行为与提案陈述的口头部分同样重要。一个面带微笑、镇定自若、手势夸张、说话时充满自信的人是极有说服力的。
最后，伟大的演讲者了解他的听众。或者他们知道是什么促使了他们的决策过程。这通常需要对参与构建类似于客户档案的人员类型进行大量研究。
适合做演讲的人
公开演讲对于很多人来说是一场噩梦，当你加上公司演示的压力时，事情就变得很有挑战性。这就是为什么您需要找到并雇用真正对这项活动感兴趣的人。通过精心设计招聘流程，您可以识别和吸引不仅具备必要技能而且对工作充满热情的人才。
他们中的大多数人外向而热情，具有独特的个性，在观众面前往往会闪闪发光。他们还善于表达，可以通过肢体动作、面部表情和语言将枯燥的技术性演示变得令人兴奋、值得关注。
研究世界各地最著名的演讲者会让你发现他们确实与观众产生了共鸣。现在，您找到并聘用下一个纳尔逊·曼德拉的机会非常渺茫，但了解您在性格和技能方面所寻找的东西会有所帮助。
在哪里列出你的工作以快速找到人才
既然您正在寻找能够帮助您创建并提供出色的商业计划书演示文稿的人，那么您还应该知道在哪里寻找他们。大多数在线招聘网站都可以，但是如果你想要更快，你可能想要包括 Indeed.com 或 Lensa 这样的网站，它们是Indeed 的绝佳替代品。
现代在线招聘网站使用人工智能算法来优化搜索并根据特定的技能和特点筛选候选人。这样，您就不必浏览大量的简历才能找到最佳申请人。
以下列出了可以帮助一个人成为优秀演讲者的最常见技能。
#1：韧性和耐心
一份好的提案演示背后是无数个小时的研究、准备和实践。即使是喜欢站在人群面前的自然演说家，仍然需要了解他们的听众，并为他们的演讲和讲话制定时间表。
无论听众是公司内的五名高管还是会议室里的 500 人，准备程度都是相同的。因此，优秀的演讲者需要的技能之一就是耐心和韧性，愿意投入时间和精力去挖掘数据并不断学习。
#2：快速思考
优秀的演讲者必须处理好来自观众的干扰、意外 亚美尼亚手机号码列表 问题和评论，不能让这些事件影响演讲的整体流程。当演讲者准备不充分或者紧张的时候，这一点就很难实现。
能够即兴发挥的人通常在提案陈述中表现出色，但这主要取决于自信心和准备程度。当您知道自己在说什么时，就很容易回答问题并回到您的演讲。
#3：讲故事
故事从我们出生起就根植于我们心中，人类世世代代都使用故事来交流和分享信息。这就是为什么我们倾向于记住最精彩的故事，那些让我们有某种感受的故事（研究表明，情绪在决策过程中起着至关重要的作用）
讲故事是与观众建立联系并激励他们采取行动（购买产品、签订合同、订阅服务）的有效方法。它还可以很好地推动社交媒体参与度，让您的品牌在众多同类品牌中脱颖而出。